什么样的帮会才能让你不离不弃生死与共？

　　注意事项

　　管理不要高高在上，颐指气使，辱骂或抱怨帮众!

　　这个大家都明白，你当管理又不给我开工资我凭什么听你的?如果25~35岁左右的已经参加工作的玩家，谁会受得了被不到20的小孩整天呼来喝去，指手画脚的?游戏里头管理千万注意不要有优越感，如果你不是全6 全7 王八之气四射的那种土豪帮主，那么亲你还是低调点吧，你能征服大家的只有人格魅力，收起高高在上的态度吧!

　　管理尽量避免与帮众和管理发生矛盾，如有矛盾私下解决，切忌在帮会频道争执!

　　公会频道里两个管理吵架，现任帮主与创建者闹矛盾闹不和，我听过的这样的事情太多太多，在帮会频道大吵大闹，会严重影响大家的情绪，让帮众对整个帮会彻底失望，结局必定是帮散人空!

　　切忌帮战胜利后口水侮辱对方!!!

　　胜利后口水对方虽然会在短暂的时间内很解气，但是这是很没品的行为，别人会看低你们帮会，而且会造成敌对帮会的空前团结，如果敌对帮会聪明的话他们会选择沉默然后让帮众们都憋一口气，风水轮流转，等你们落魄了输了的时候，他们再刷你们，不用太过，你们就会比他们难受10倍，而且他们聪明的话会集中侮辱你们帮主，这样你们帮还能混下去么?你们还能玩下去么?

　　不要强求所有人上YY，并把YY在线人数和活动开启与否挂钩!

　　这件事情也很常见，也很正常都可以理解，因为在YY没事聊聊天确实是一种很好的团结大家的方法，各类活动也会方便的多，但是不要说的这么直白，更不要把在线人数和活动挂钩，除非你是土豪帮，有无数的人挤破头想进帮，如果不是那千万注意，有人跟我说过一句话很有道理，不来YY是因为关系还不到，等关系到了自然就上了，其实想想是这样，强求他来YY挂个尸体，又有什么用呢?不如花点时间从感情入手!

　　有些人确实是不方便上YY，这类人也不能强求，至于其他的可以在他们问问题的时候告诉他们这么打字说不清不方便，告诉他们YY问，这样比直接强制上YY要好得多吧!

　　不要轻言放弃!

　　游戏里或现实里难免有很多让你产生放弃想法的事情，不如游戏里生死之战失败了，又被对方口水，大家的心情一定很沮丧，这时候作为管理的你们一定不能沮丧，不能轻言放弃，你们可以注意一下，游戏里最先卖号或离开的肯定是一些帮主之类的管理，这些人我只能用懦夫评价，输了就跑那他注定永远输赢也只是暂时的!

　　在失败的时候说丧气话和来句“哥几个，这都不叫事，相信我，我有个小本，欺负咱们的人我都记着呢，我一定让他们十倍百倍奉还，不好意思了哥几个连累你们了!”你说哪个有用?帮主就是用来抗事情的，你要常说这件事我扛了，还要学会审时度势，该低头就低头，你的兄弟们不想去丢人不想服软，可以，但是你必须为了大家自己去，被侮辱很正常，起码努力了就不后悔，要么要你干嘛?君子报仇，十年不晚!能屈能伸，才是正道!绝对不要轻言放弃!

　　不要盲目开分舵分散管理!

　　我觉得这点在帮会发展中一定要注意，有时候帮会人很多了统一管理不方便就会分开分舵，让舵主自己管理自己的一群人，这样优点和缺点并存，关键是要掌握度，我觉得能在一起YY或者一起娱乐的不要盲目开太多分舵，这样很容易存在潜在的不和谐因素，新合过来的小团队也要注意照顾，不要给开个分舵就听之任之，最好是能和他们打成一片，当然这些都需要时间，别急慢慢来!

　　不要忽略新人!

　　这件事在小帮会还不明显，明显的是中大型帮会，新人进帮除非级别很高的自来熟的会感觉很难融入这个集体，平常说话没人接话，问个事情爱答不理，这样就会寒了新人的心，他就不会再开口，所以这个一定要注意，新进帮的，不要只看级别，管理注意关照下，解答下疑难，带下活动，聊个天，开个玩笑，逐渐带他们走进你们这个集体中来!

　　亲们不知道你们是否在游戏里找到了这么一个家，这么一群人，如果你找到了那么恭喜你，希望你能好好珍惜这群人，珍惜这个家，除非特殊情况，不要轻易说出退帮的话，或者直接退帮，你退帮能伤害到的都是在乎你的人，何必呢?希望你们能好好相守，把帮会做好!

　　如果你还在寻找这样一个家，那么欢迎来加入我们醉卧红尘，在这里你不但会有一个温暖的家，还会收获一群一辈子的兄弟，我们的宗旨：不敢保证你永远不被欺负，但是你被欺负的时候，我们永远都会在你身边陪着你一起!